在現代的商業環境中，行銷軟體已經成為企業成功的關鍵。隨著科技的進步和消費者行為的改變，傳統的行銷方法已經難以滿足市場需求。因此，許多企業紛紛尋求采用先進的行銷軟體來提升業績表現。
行銷軟體的出現改變了企業的行銷方式和策略。通過數據分析和智能化技術，行銷軟體能夠幫助企業更好地了解消費者的需求和喜好，精準地制定行銷計劃。與傳統的廣告手段相比，行銷軟體更加具有針對性和效果性，能夠提高市場競爭力。
除了提高行銷效率，行銷軟體還可以幫助企業與消費者建立更加緊密的關係。通過社交媒體和電子郵件等渠道，企業可以與消費者實現互動和溝通，及時了解市場動態和反饋。這種即時性和互動性使企業更具靈活性和競爭力，也更容易贏取消費者支持和信任。
此外，行銷軟體還能夠幫助企業實現全面的行銷管理和監控。通過集成不同的行銷工具和渠道，企業可以實現整個行銷過程的自動化和統一化管理。這不僅提高了行銷效率和效果，同時還降低了企業的運營成本和風險。
總的來說，行銷軟體的出現已經改變了企業的行銷策略和運作模式。它不僅幫助企業實現更好的業績表現，同時還提高了企業的競爭力和市場份額。因此，我們可以預見，在未來的商業世界中，行銷軟體將會扮演著越來越重要的角色，並為企業帶來更廣闊的發展空間。
記者劉彥池／綜合報導
▲紅雀傳出想賣10屆金手套三壘手亞瑞納多（Nolan Arenado），他願意多守一壘增加調度空間。（圖／翻攝自STL Sports Central推特）
紅雀季後傳出想賣8屆明星球員、10屆金手套三壘手亞瑞納多（Nolan Arenado）。根據《The Athletic》記者報導，已經有多支球隊對亞瑞納多感興趣，雖然交易並沒有任何實質進展，但可能性越來越高。
亞瑞納多除了可能放棄合約中的不被交易條款，12年生涯拿過10次三壘金手套的他也願意嘗試守一壘，增加下家在調度上的多樣性。
33歲的亞瑞納多本季16轟是2013年新人球季10轟和2020年疫情縮水賽季8轟後的新低，但他在三壘的防守仍是無可取代。本季146場守三壘，其中145場擔任先發，製造大聯盟最多的103次出局，守備率9成77也是聯盟第1。
亞瑞納多本季的年薪是3500萬美金，和紅雀的合約還剩下3年7400萬美金，其中1000萬美金是前東家洛磯支付。
賈永婕擔任台北101董事長後，陸續出現一些負面評論，像是被指只是個花瓶，還近來101為中華隊點燈一事，更被批讓101淪為有錢人秀恩愛的工具，是公器私用，甚至還被爆出做公益捐款，是在為女兒申請美國大學鋪路，一早她也親發文16字回應。 賈永婕被「鏡週刊」爆出不當開除員工，起因是友人曾拜託她關照旗下某位員工，不過沒多久那名員工就被開除，向友人詢問求證，對方表示其實這是前一任總經理留下的人事難題，與賈永婕關係不大。不過她近屢次被爆公器私用，她都高EQ回應，甚至還發出道歉反串文回應。 如今賈永婕再被爆出，近年來她積極投入公益慈善活動，目的是為了兩個女兒能夠在美國申請到好的大學，27日一早她則發文寫下「做善事的勇氣，我會堅持到底，邪不勝正」。
衛生福利部為肯定其所屬27家醫院醫師於臨床醫療、預防保健及推動公共衛生政策上的貢獻，於今(26)日上午舉辦「第11屆優良暨資深典範醫師」頒獎典禮，本部部屬醫院約有1萬8千位員工，其中有2,243名醫師，今年共遴選出62位表現卓越且足為表率的楷模，其中包括5位資深典範獎、33位優良獎及24位閃亮新人獎。衛生福利部邱泰源部長除對於得獎人善盡公醫使命的敬業熱忱與克盡社會責任予以肯定外，更嘉許其為醫療團隊樹了行醫濟世之典範。
榮獲「資深典範獎」的湯介如主治醫師在部立花蓮醫院及玉里醫院服務已29年，放棄都會醫院高薪，自願赴偏遠的花蓮玉里鎮，至萬寧等村服務弱勢精神病患之內科醫療，深耕偏鄉B型C型肝炎篩檢與治療、糖尿病及腎臟病人照護，榮獲多次品質卓越獎，同時推動遠距醫療，讓資源缺乏的偏鄉居民接受專業診療，減輕病人舟車勞頓的艱辛。
獲選「優良獎」的臺中醫院邱慧芳醫師，在台中醫院從事中醫師已經12年，運用中醫為失智患者提供全方位照護，積極結合中西醫治療耳中風患者、乳癌術後疼痛的病人、顏面神經麻痺病人等，並主責中醫中風、腦傷、脊隨損傷、癌症之輔助計畫專案，為病人提供最全面、最優質的醫療照顧。
「閃亮新人獎」獲獎人神經外科李居易醫師，在臺北醫院服務2年10個月，完成臺北醫院第一例高位頸椎手術、第一例嚴重頸椎脊髓損傷前開合併後開頸椎手術，是現任神經外科主任，致力於神經外科重症病人照顧。李主任擁有疼痛專科醫師、FIPP國際介入性疼痛治療等專業認證，並引進X光導引介入性疼痛治療，幫助雙北地區疼痛病患，到院至今已治療近千人次。
SEO「閃亮新人獎」獲獎人神經外科李居易醫師，在臺北醫院服務2年10個月，完成臺北醫院第一例高位頸椎手術、第一例嚴重頸椎脊髓損傷前開合併後開頸椎手術，是現任神經外科主任。（圖片／取材自李居易醫師FB）
台灣e院醫療諮詢服務優良機構獎-由臺北醫院、苗栗醫院、嘉義醫院獲得，並且由臺北醫院曹國桃醫師、豐原醫院張崑敏醫師、苗栗醫院杜時曦醫師、朴子醫院高丕霖醫師榮獲台灣e院優良醫師獎；醫療影像判讀服務績優機構由桃園醫院、胸腔病院、豐原醫院及臺北醫院等獲獎，以及陶瑞明、梁庭繼、陳之緯及廖達興等4位醫師獲得醫療影像判讀服務優良醫師獎。這些醫師們運用資訊科技於網站上提供全國民眾諮詢服務，並長期協助所屬偏遠地區醫院及山地離島地區醫療影像判讀，定期辦理原住民族及離島地區衛生所IRC研討會，皆對於提升偏遠地區醫院及衛生所醫療品質有很大貢獻。
衛福部邱泰源部長感謝這群克盡職責、表現優異的醫師們，不論是在台灣或離島都堅守自己的崗位，提供更好的醫療品質守護民眾健康，同時，也期勉所有部屬醫院的同仁能持續為營造更優質的醫療環境及促進全民健康與福祉而努力。
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資料來源：華人健康網
https://www.top1health.com/Article/88/95438
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